在合同期辞工能不能拿到工资？

2024-06-26 21

普法内容

你已经工作的时间，这部分工资肯定是公司应该支付给你的，如果公司构成违法解除，你可要求单位支付经济赔偿。如需帮助，可来电或QQ详询。

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合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗
暑假工资是指什么。劳动合同未到期，用人单位无正当理由辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，应当支付经济赔偿。

2024-06-09 29
合同到期, 提前一星期到单位辞职, 能拿到工资吗
可以，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当一次付清劳动者工资，但是按照法律规定，劳动者应当提起三十日书面通知用人单位才可以解除劳动合同。

2021-10-11 282
辞职能不能提前到一个月拿到工资
可以要到。按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。此外，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

2020-09-06 558

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辞工不给辞，合同5月31到到，我辞不到能拿到工资吗
不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，在申请劳动仲裁时，职工应该提交双方存在劳动关系的证据、单位拖欠工资的证据。

2022-10-18 15,340
在试用期。辞工合同方不接工资违法吗。怎么能拿到工资
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

2022-10-06 15,340
公司3个月不发工资辞职能不能拿到工资？
没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

2023-06-17 15,340
员工试用期辞职能拿到工资吗，试用期合同能直接走吗
试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗

2022-07-07 15,340

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

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