*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职
赡养费多大岁数开始给的相关规定是:赡养义务开始的时间,其实法律中并没有直接的规定。但按照《老年人权益保护法》中的规定来看,一般在父母年满60周岁的时候,那么就差不多应该进行赡养了。而要是在60岁之前就丧失了劳动能力的,就需要提前开始履行赡养
国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周
多大岁数开始给赡养费的规定如下:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定,成年子女应当对缺乏劳动能力或者生活困难的父母履行赡养义务。《中华人民共和国老年人权益保障法》第二条、第十四条规定,子女应当
赡养费多大岁数开始给的相关规定是:赡养义务开始的时间,其实法律中并没有直接的规定。 但按照《老年人权益保护法》中的规定来看,一般在父母年满60周岁的时候,那么就差不多应该进行赡养了。 而要是在60岁之
给太少不算违法,赡养费没有明确的规定,只要是你给父母钱他们够花就可以。 赡养费是根据自己经济情况给付的。双方可以协商支付方式和金额。 不给赡养费的可有以下几种解决办法: 1.父母与子女尽量协商处理,保
对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子
我国婚姻法第22条明确规定了,父母对子女具有抚养的义务,而子女对父母具有赡养的义务。当父母年老的时候,或者父母变得没有劳动能力又没有生活能力的话,就有权利要求具有负担能力的子女承担赡养义务。具体来说,子女需要赡养父母,主要是指父亲达到60周
股份有限公司的股东大会,由股份有限公司的全体股东组成。《中华人民共和国公司法》未明确规定,股东大会的具体人数要求。公司法只规定了,董事会和监事会的具体人数要求。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定:股份有限公司的发起人为2-200人。至于