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烈士的家属为烈属,包括烈士的父母、配偶、子女和未满16周岁的弟妹和抚养烈士成长的其他亲属。烈士可按国家有关规定享受抚恤待遇。凡是按规定享受定期抚恤待遇的优抚对象死亡后,除发给当月定期抚恤金外,另加发半年的定期抚恤金作为丧葬补助费,同时注销定
对符合下列条件之一的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属,发给定期抚恤金: (一)父母(抚养人)、配偶无劳动能力、无生活费来源,或者收入水平低于当地居民平均生活水平的; (二)子女未满18周岁或者已满18周岁但因上学或者残疾无生活费来源
可以。但前提条件是过继给烈士时必须有正式的合法收养手续,而且是在烈士牺牲前办理的合法收养手续,如果没有民政部门的合法收养手续,或者是在烈士牺牲后才办理的,一律都不享受烈属待遇。 烈士家属补贴政策实施对
如果有证明证实与烈士的关系,军烈属证明及烈士入伍的证明文件,及所在部队的相关证明,这个问理应得到解决,是可以得相应的抚恤金的。相关手续见意你到当地政府部门咨询一下,了解祥情。死亡抚恤是国家对因战、因公
我国婚姻法规定的的必要条件和禁止条件共五条: (1)男女双方完全自愿。 (2)达到。 (3)符合一夫一妻制原则。 (4)禁止结婚的血亲关系。 (5)禁止结婚的疾病,所以只要符合这些条件烈士遗孀可以改嫁
如果是因公牺牲军人或被评为烈士的,其遗属享受一次性抚恤金,金额根据其死亡性质和死亡时的月工资标准确定,立一等功的,在应当发放的一次性抚恤金的基础上增发25%一次性抚恤金。符合条件的,还可以享受定期抚恤
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
直招士官家属有优待金。依据直接从非军事部门招收士官工作规定,直招士官入伍后,其家庭是可以享受军属待遇的。招收士官在被批准入伍前,县级以上征兵办公室应当对其进行不少于五天的社会公示。通过公示的,由县级以上征兵办公室批准服现役,签订《招收士官协