怀孕了还不给辞工，该怎么办？

2024-07-05 27

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怀孕了想辞快工，可厂里不给怎么办
何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因为你的辞职对工厂造成的损失工厂可以要求你赔偿的。辞职的，单位应当一次性支付工资，不得拖欠。否则，劳动者可以投诉和申请仲裁。

2020-02-03 134
怀孕了工厂不给辞职怎么处理
怀孕了工厂不给辞职，劳动者可以先提交辞职申请，30天后即可离职，无需用人单位同意。若劳动者还处于试用期，只需提前3天通知用人单位即可。劳动者解除劳动合同可以预告解除，也可以即时解除。即时解除是指用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由

2021-10-05 30
怀孕4个月工厂不给辞工现在流产了？怎么办？
如有证据证明单位在你怀孕期间安排给你的工作与你流产存在直接的因果关系，就可以向单位提出赔偿要求

2024-07-05 16

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怀孕了，厂里不给辞工
地区怀孕是享有178天产假的，如需法律帮助可以致电咨询

2022-10-01 15,340
怀孕了想辞职可是老板不给工资应该怎样办
用人单位应当依法支付工资。你可以去劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资

2023-06-18 15,340
签了劳动合同怀孕辞职不给工资怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法签订了劳动合同，劳动者怀孕后依法提出解除劳动关系，用人单位不支付劳动者合法工资，属于用人单位非法拖欠劳动者的合法工作者，劳动者可以到用人单位所在地的劳

2022-01-26 15,340
怀孕了，辞职了，压了一个月工资不给怎样办
怀孕期间不可以单位主动辞退员工，但是员工是可以提出辞职的，公司没有资格扣押一分钱的工资。

2023-06-17 15,340

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怀孕期间被辞退怎么处理
怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重

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00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

1,225 15,340
01:04
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

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