未到退休年岭被单位解雇怎么办

2024-06-15 9

普法内容

很正常的社会常态。走上社会继续再就业，或自谋职业，不能解雇了离了哪个单位就不活了，为了生存继续找工作吧。r只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。是本地常住户口，就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，如果符合领取失业金条件就会同时给你办理。

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事业单位到退休年龄,单位未办理,多上一年班怎么办
多上一年班，单位还是会按规定支付给工资，但是晚办一年退休手续，社保还是按规定发放补贴的。企业退休人员退休金领取标准如下： 1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和

2023-01-06 24
合同未到期遭单位解雇怎么赔偿且还未休婚假及年假
建议协商，您可以要求经济补偿金的，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。

2024-06-20 10
到退休年龄单位提出辞退怎么解决
一、到退休年龄单位提出辞退怎么解决 1、到退休年龄单位提出辞退解决如下：（1）离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决；（2）以上一系列规定都表示已

2022-08-12 24

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退休年龄未到但不到期单位不予解雇该怎么办
劳动合同自然终止，不需要辞退则劳动者必须离开工作岗位。

2022-10-08 15,340
快到退休时单位未缴该怎么办
董小丽于1995年本在一家木制品有限公司上班，直到2013年5月，董小丽快到退休时到社保局查询，单位一直未缴纳社保，眼看就要退休了，单位没缴纳社保，意味着董小丽退休后将无法退休费，董小丽这下急了，要求

2022-10-31 15,340
距法定退休年龄5年单位能否解雇
一、离退休年龄不到5年公司可以辞退，但是公司应该有合法的理由。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1

2023-02-13 15,340
单位未达到退休年龄辞退童工合同该怎么解除？
满16周岁以上不属于童工，单位在过错范围内承担责任。参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参保人

2022-04-05 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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社保交够了退休没单位怎么办
社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案

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01:34
因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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