违法约定试用期的情形及相应的法律责任有哪

2024-06-26 19

普法内容

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限非全日制用工双方当事人不得约定试用期用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

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与员工违法约定试用期承担的情形
用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种：（一）用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限；（二）同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期；（三）用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期；

2020-01-16 360
违约免责合同的法律规定的情形有哪几种
根据相关法律规定可知，违约行为的免责情形主要有以下两种：不可抗力和免责条款。违约行为是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。有违约行为，就需要依法承担违约责任；但是并不是所有的行为均需要承担违约责任。【温馨提示】

2024-04-30 16
违反办理治安案件的情形及法律责任形式
公安机关违法办案的几种情况分别是违法对犯罪嫌疑人采取强制措施，对犯罪嫌疑人刑讯逼供，暴力取证，在讯问犯罪嫌疑人的时候没有同步录音录像，非法侵犯到了举报人的合法权益，应当回避而拒不回避，私自会见相关利害关系人等情形。

2020-10-11 494

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约定试用期的试用期负什么法律责任
用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者月工资为标准，按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。根据这一规定，用人单位违

2023-05-12 15,340
代理合同的法律责任及相应无效情形概述
根据委托书授权的情况,代理人和被代理人之间负连带责任。如果委托书授权不明确,代理人应当向第三人承担民事责任,并且代理人负连带责任。如果代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的,由被代理人和代理

2024-12-14 15,340
保险合同违约责任的形式及法律认定
在保险合同中,当一方违反合同义务时,另一方有权采取多种方式来维护自己的权益。这些方式包括要求赔偿实际损失、继续履行、采取补救措施、解除合同以及支付违约金等。具体应该采取哪种方式,取决于违约方的实际情况

2024-12-01 15,340
有法律规定出现违约责任情形吗
违约责任免责，是指在履行合同的过程中，因出现法定的免责条件或者合同约定的免责事由导致合同不履行的，合同债务人将被免除合同履行义务。关于违约责任是否能免除的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有

2023-10-17 15,340

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01:43
承担违约责任的形式有
根据我国合同法的规定，违约责任的承担方式有以下五种：1、继续履行。一方当事人未按约定支付价款或者报酬的，对方可以要求其继续履行按照约定支付价款或者报酬；2、采取补救措施。补救措施有很多种，要依据具体情况采取。比如：供货一方没有按照合同约定提

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01:00
逾期交房的免责情形有哪些
在商品房交易过程中，如果买卖双方在购房合同中已明确约定了交付时间，如果开发商超过约定的时间未交房的，则需要承担逾期交房的违约责任，但是合同法也明确规定了逾期免责的例外情况。根据《合同法》关于不可抗力的规定，逾期交房的免责一般包含以下两种情

1,201 15,340
00:55
诉讼离婚的法定情形有哪些
诉讼离婚的法定情形具体如下： 1、夫妻一方重婚或与他人同居的； 2、一方有实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。这里所指的并非一般的赌博、吸毒行为，而必须是达到已成恶习且屡教不改的地步；除了明确列举的赌

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