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股份有限公司的设立条件有: 1、发起人符合法定人数,在二人以上二百人以下; 2、认购或者募集的股本总额符合公司章程规定,达到法定资本最低限额; 3、股份发行、筹办事项符合法律规定; 4、有公司名称,住所,组织机构; 5、发起人依法制定公司章
要看上市公司是什么类型的,一般有:人力资源部财务部审计部法务部战略部投资部;科技创新部,研发部,工程部,后勤相关部等等各自公司不同安排不同。 一般会由董秘负责对外的信息披露,上市公司报表可以看到具体的!
1、企业部门:总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门。 2、人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。 3、财务部:费用收支、预决算、工商税务等。 4、
新开公司人事部门需要做的工作有: 1.人事制度建立,包含招聘流程,入职流程,离职流程,培训等; 2.档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管; 3.根据公司运作和过程搭建组织架构,组织人员的招
依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规和条例明确各自在施工中的合法权利、义务和经济责任,根据工程具体情况,本着平等互利的原则,双方针对工程建设有关事项协商自愿签
要看上市公司是什么类型的,一般有:人力资源部财务部审计部法务部战略部投资部;科技创新部,研发部,工程部,后勤相关部等等各自公司不同安排不同。 一般会由董秘负责对外的信息披露,上市公司报表可以看到具体的
试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
拆违建是城市综合执法局。但是拆违建过程中同时还需要其他部门的配合。城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的,建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门,采取查封施工现场、强制拆除等措施。