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员工因公受伤,误工期间,工厂应否支付员工工资

员工因公受伤,误工期间,工厂应否支付员工工资

2024-06-20 13
普法内容
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

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    2022-04-17 15,340
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    2022-10-24 15,340
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赵佳律师 赵佳律师

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