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公司要求每周工作50小时加班工资怎么算

公司要求每周工作50小时加班工资怎么算

2024-06-10 22
普法内容
为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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