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入职5个月、迟迟不交健康证、可以辞退员工吗

入职5个月、迟迟不交健康证、可以辞退员工吗

2024-06-09 20
普法内容
健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病,以避免带病上岗传染给接触的其他人。主要目的是避免聘用有传染病的人,若有其他非传染累疾病也不在这健康证范围内。 而入职体检要依据各用人单位的要求,除了避免传染病外,一般单位还会查看心电和腹部超声,甚至还有要求更多的,主要目的就是聘用一个完全健康的人,避免入职后出现原来就有的疾病而影响工作。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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