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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 也可以直接申请仲裁; 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
入职5个月被辞退,属于违法辞退的有双倍赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。属于过失性辞退的,没有赔偿;属于无过失性辞退的,用人单位应当支付经济补偿金。
你是想说劳动者去医院体检办理健康证明但是没通过是吗?如果是这样,看你从事什麼行业,并且是什麼原因没有通过。如果你从事食品、餐饮等直接接触入口食品的行业,且因为你自身有传染性疾病,那个就可能另当辩论了。根据《中华人民共和国就业促进法》第三章第
你是想说劳动者去医院体检办理健康证明但是没通过是吗?如果是这样,看你从事什麼行业,并且是什麼原因没有通过。如果你从事食品、餐饮等直接接触入口食品的行业,且因为你自身有传染性疾病,那个就可能另当辩论了。
用人单位在疫情期间与员工解除劳动合同,看解除原因是否符合相关法律法规。首先,用人单位不得因员工患有新型肺炎、疑似病例、密切接触或者当地政府采取紧急措施不能及时到达而解除劳动合同。此时解除的,依照《劳动
那得看不能续证的原因是什么,如果是因病无法续征,那就是因为职工个人原因不再满足岗位从业要求,这种情况下解除劳动合同责任在员工,单位无需支付补偿。
辞退怀孕入职员工不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
户口本可以办健康证。有身份证的人员,在体检大厅登记处交上身份证即可完成信息登记和照片提取,然后领取血管,缴费后即可进行体检。身份证丢失的顾客,每周三、五上午8点至11点持派出所丢失补办证明、户口本、暂住证、驾驶证、学生证等有效证件原件及复印
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的
员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾