不签合同的公司，违法吗

2024-05-15 19

普法内容

一个公司是不是在一个月内您的项目和您签订正式的劳动合同是违法的，你要为一个月从第二天双杀结束了一天后，在工资期成立之前，劳动合同开始，并应及时成立了劳动合同。 2。公司没有支付你的社会保障，即属违法，应当及时缴纳社保，如果你不想做，你可以提高单位为借口，解除劳动合同（劳动关系），并根据按照少于一年六个月您的要求单位依法支付你一个月的工资工龄的经济补偿。 3。公司不支付加班没有休息的罪行应受法律加倍支付加班或者休息日。 4。如果你的工作情况，应与高收费的法律要求予以发行，该公司不会释放高收费是非法的，应予以更换。 5。单方面终止劳动关系法，你可以根据你的工龄要求单位半年支付你不到一年两个月的工资补偿。 6。你可以问问你当地县劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，作出了上述说法。

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学生毕业了公司不签合同违法吗？
一、学生毕业了公司不签合同违法吗？用人单位不与劳动者签订合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的，应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。未订立劳动合同的，应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的，从员工入

2024-05-05 22
公司法人，私刻合同签，违法吗？
这是可以按照合同的约定来履行的

2024-06-01 23
入职多久公司不签合同违法
劳动者入职超过一个月，公司未签劳动合同违法，应当补签并且支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。

2021-10-17 23

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我和公司签合同没有签合同是违法的吗?
公司不给合同是违法的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-08-05 15,340
签了合同人不同意公司处理合同违法吗
签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-11-11 15,340
学生毕业了公司不签合同违法吗
学生毕业后单位不签订劳动合同是违法行为，要承担相应的法律责任，从第二个月开始，学生可以向单位要求双倍的工资，最长能要求十一个月的，超过一年未签订劳动合同，认定为与单位之间存在无固定期限劳动合同。

2023-10-29 15,340
劳务公司签合同不买社保违法吗！！
签订，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。《》第十条建立劳动关系，应

2022-09-13 15,340

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分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,395 15,340
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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