通知金是按照什么来计算

2020-10-18 27

普法内容

代通知金是不可以按天计算的。只能按照月份来计算。用人单位在合同存续期间与劳动者解除劳动关系，要提前30天通知劳动者或者支付劳动者一个月工资才可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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代通知补偿金按照月平均工资计算吗？
代通知补偿金不是按照月平均工资计算，应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着劳动者上个月的工资水平是支付标准，一般情况下不仅仅是包括基本工资，还包括有津贴奖金等等。【风险提醒】用人单位违反国家法律的相关工资规定，拖

2024-05-19 23
怎么将代通知金按自然天计算？
用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定，解除劳动合同的，如果没有提前三十日通知劳动者，则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金，因此代通知金是不能按自然天算的。

2020-11-03 143
伤残赔偿金是按照起点计算还是按伤情计算
伤残赔偿金计算标准是怎么样的呢，具体如下：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均

2024-05-24 23

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加班天数按照什么来计算的？
制度工作时间的计算年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日=250天÷4季＝62.5天/季月工作日=250天÷12月＝20.83天/月工作小时数=月、季、

2022-06-30 15,340
劳动法30日代通知金按什么来算的？
代通知金有两种，第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金。第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的，是解除劳动合同代通知金。

2023-11-28 15,340
洛阳房产税怎么计算，按照什么来计算？依据是什么？
融资租赁房屋的情况，由于租赁费包括购进房屋的价款、手续费，借款利息等，与一般房产税的计算有两个方面，一方面是对房产的计税余值征税，另一方面是对出租房屋的租金收入进行征税，洛阳房产税如何计算因而从应纳税

2022-07-27 15,340
社保卡里的钱是按照什么来计算的？
社保卡个人账户里的钱由单位缴费和个人缴费组成，按本人工资的一定比例缴纳，一般来说养老保险单位20％，个人8％；医疗保险单位8％，个人2％；失业保险单位2％，个人1％；工伤保险单位1%，个人不需要缴纳；

2023-02-12 15,340

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

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山东新办法计算退休金怎么算
山东计算退休金新办法如下：山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。以济南

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