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55岁退休的公民计发月数为170个月。计发月数为待遇发放期间的计划发放月数,现有的企业养老保险的个人账户计发月数发展经过两个阶段,第一个阶段为1997年国发26号文;规定退休人员个人账户计发月数为120个月;第二个阶段为2005年国发38号
60岁以上参保人员可以按照以下等级领取养老金: 一等:根据参保人员缴费年限、工资收入等条件的不同,每月领取的养老金在1000-3000元左右。 二等:每月领取的养老金在600-1000元之间。 三等:每月领取的养老金在400-600元之间。
计算公式为,国家现在已经把55元农村的养老保险档次,至于多少,是各个地方政府规定的,是根据你缴费总额确定的,补贴也是当地规定的,各地不统一,一般是从100开始:(缴费总额利息政府补贴),高档可以到或者更高139国家补贴55你月领养老金 保险
企业补充养老保险是企业在国家制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是
1、企业年金每月交200,退休后能拿的数额是本人缴纳年金的总额除以对应的计发月数。工作人员在退休后可以选择按月领取年金,但如果有出国定居等情形的,可以申请一次性领取全部的年金。 2、法律依据《国务院办
1、赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;
60岁的养老金的申领办法:首先需要将申请表格及个人身份证以及户口本原件、复印件,送社保经办部门进行申请;然后经社保养老待遇审核部门受理;再仔细进行审核,符合条件的,即时办理,并打印养老金核定结果交申领
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、
60岁以上老人办社保,可以一次性补缴15年后,第二个月就可以领取养老金了。虽然养老金是可以终身领取的,活得岁数越大就越划算。而根据我国的平均寿命77岁来算的话,是很不划算的。根据相关法律规定可知,城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的