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拖欠工程款能找信访。但是通过司法程序更有效。具体可以考虑先和对方协商解决,如果协商不成,可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,要求支付拖欠的工程款。
信访办受理拖欠农民工工资的事情。 除了向信访办申请解决问题以外,解决问题的方式还包括: 1.双方当事人可以进行协商。 2.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3.
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二
《信访条例》第十条规定,信访人的信访事项应当向依法有权作出处理决定的有关行政机关或者一级行政机关提出。第十九条规定,信访人未按照本条例第十条的规定直接走访上级行政机关的,信访工作机构应当告知其按照本条
《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者
敬爱的领导: 在此,我谨代表自己向您揭示关于XXX省XXX市XXXXXXX项目实施过程中所存在的严重违法现象,包括拖欠并拒不支付农民工工资、非法将工程转包给社会个体人员以及包工头侵吞挪用农民工工资并涉
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海