雇主无借口炒鱿鱼我不出薪水

2024-06-19 15

普法内容

公司拖延薪水能够到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁劳动者可从以下多少个方面证明劳动关系的存在： 1、考勤记录； 2、薪水支付凭证或记录（工人薪水发放花名册）； 3、工作记录，包括但不限于工作日志、往来电邮等； 4、社保记录； 5、同事证人证言； 6、与用人单位客户之间的业务往来资料； 7、劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录； 8、用人单位给劳动者发放的工作服、工作牌，以及用人单位给劳动者印制的名片等。

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雇主因感情原由炒鱿鱼和不发薪水
如果当事人被雇主炒鱿鱼了，雇主却不支付薪水，该做法是违法的，当事人能够向当地劳动监察部门投诉，要求结清薪水。投诉2333。法律链接：〈薪水支付暂行限定〉第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动

2024-07-06 20
试用期内被炒鱿鱼薪水要怎样算
薪水支付达到去职之日止。《深圳市员工薪水支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超出一个月的薪水，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超出一个月的薪水，能够在商定的支付日子支

2024-04-21 22
民法典规定请问下翘班被炒鱿鱼有无薪水
有薪水，只要员工付发生劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工翘班三天被炒鱿鱼，单位能够扣除员工奖励性待遇，但是薪水还是要支付给员工的。《薪水支付暂行条例》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳

2024-06-19 19

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在工作上打架，饭馆雇主把我炒鱿鱼了，但是欠我的一个月薪水不出我了，说别是我被炒鱿鱼了无一切待遇了。
解决去职手续，去职时劳动者的薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延，当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局申述或者投诉用人单位的违法违规做法。两方依法

2022-07-06 15,340
无借口被炒鱿鱼有无赔偿？
1、公司无合法借口辞掉你隶属违法解除劳动关系，能够依据《劳动合同法》第八十七条的限定，用人单位违背本法限定解除或者终止劳动关系的，不但要全部支付薪水，还应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向

2022-07-04 15,340
雇主要炒鱿鱼而且又不理我我该怎么办
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-05 15,340
薪水2020年，无合同，而被炒鱿鱼的情况
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关限定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下： 1、两方签订

2022-07-09 15,340

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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车借出去出了车祸,车主承担什么
车借出去出了车祸，车主一般不需要承担责任。发生交通事故，驾驶车辆的人是直接当事人，是最承担交通事故责任的最直接的责任人，但是如果是借出人把有问题的车子借给他人，借出人也要承担责任。如果驾驶车辆的人没有驾驶证，出现交通事故，借出人也要承担责任

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雇主拖欠工资怎么办
当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服的，最后可

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