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因为社保基数设置上下限,上限两者都是上一年平均工资的300%,但是下限养老保险是上年社会平工资的40%,医疗保险是上年社会平均工资的60%。 养老保险和医疗保险基数不一样,所以社保基数届于两者之间,基数超过养老保险下限按自己的基数算,基数不
查询社保交的年数的方法如下: 1、在社保卡上查询:持有社保卡的人可以直接到社保卡服务网站或社保卡自助查询终端查询自己的社保交纳情况,包括已缴纳的社保年限和个人缴纳的社保金额等信息; 2、在社保局网站上查询:不同地区的社保局都会在其网站上提供
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1
职工个人以上一年度工资收入总月平均为本年度月支付基数,其中:新单位人员以职工起薪当月足月工资收入为支付基数;被保险单位以被保险职工月支付基数之和为单位月支付基数。职工上一年度工资收入总额是指职工上一年
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工
根据本市上一年度公布的社会平均工资,缴费标准分为六个等级,最低标准为社平工资的60%,最高标准为社平工资的300%。其中,养老保险缴纳20元,医疗保险缴纳10元。以最低标准为例,养老保险金的个人缴费金
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
社保卡和医保卡是不一样的,两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡,也包含了医保卡的功能;而医保卡是医疗保险的专用卡,持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活,而社保
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费