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可以根据合同约定要求对方承担违约责任。违约责任包括:要求继续履行合同,要求支付合同约定的违约金,合同没有约定违约金的,要求赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定,赋予劳动者享有提前一个月通知用人单位解除劳动合同的权利。但用人单
签订合同时一方故意隐瞒重要事项所签订的合同有效。但如果被欺骗的一方当事人向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同的,合同自撤销之日其自始不具有法律效力。
第一明白两个岗位工作内容的差别是什么?难到仅仅是管理岗位和技术岗位的差别吗?第二无论任何的面试重要是的你需要具备财务主管应知识结构和任职资格第三由具体的工作到管理岗位转变了些什么?其中对你自身能力的要
你所描述的案情我已大致了解,一般来说只要是签订了合同,除了合同无法履行之外,违约一方当事人能履行的,另一方要求履行的话另一方需要履行,或者是承担合同约定的违约责任。 所以我需要向你核实几个问题:但是签
可以,是合法的证据,没有侵权。在司法实践中,欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据,一般要具备以下三个条件:一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡
劳动者进入用人单位工作,那么签订什么合同,要以劳动合同甲方单位为准,如果是用人单位,那么劳动者是用人单位正式员工。如果甲方是第三方公司,那么劳动者签订的是劳务派遣合同。
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的,属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是明确的,因
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好