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我国公务员被辞退的情形有哪些

我国公务员被辞退的情形有哪些

2024-05-02 3
普法内容
1,在公务员管理过程中,辞退属于对本机关公务员人员的主动调整手段;辞职、退休属于公务员主动的正常退出制度。 2,公务员辞退的情形包括《公务员法第83条》: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 3,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

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    公务员有下列情形的予以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被认定为不称职; 2、不胜任现职工作,不接受其他安排的; 3、因所在机关调整、撤销、合并或者减少编制需要调整工作,本人拒绝合理安排的; 4、不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经

    2022-04-16 4,586
  • 对有下列哪些情形的公务员不得辞退
    对有下列哪些情形的公务员不得辞退

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    公务员有下列情形之一的可以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职; 2、不胜任现职工作,不接受其他安排的; 3、因机关调整、撤销、合并或减少编制人数需要调整的,本人拒绝合理安排; 4、不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教

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  • 公务员法对有哪些情形的,予以辞退?对有哪些情形的,不得辞退??

    公务员有下列情形之一的,予以辞退: (1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合

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    根据中国人民共和国公务员法,公务员有以下情形不得辞退: 《公务员法》第八十九条规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定

    2023-02-24 15,340
  • 公务员法对哪些情形的予以辞退

    公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合

    2022-03-09 15,340
  • 公务员被辞退与辞退退休有什么区别?公务员辞退的情形和程序是什么

    1,在公务员管理过程中,辞退属于行政机关对本机关公务员人员的主动调整手段;辞职、退休属于公务员主动的正常退出制度2,公务员辞退的情形包括《公务员法第83条》:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职

    2022-02-26 15,340
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