企业加班费如何算的呢？

2024-06-04 11

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关于企业加班费怎么算的，具体平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％．但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数．

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企事业单位加夜班，加班费如何计算
平时加班，按照平时工资的1．5倍，双休日加倍，按照2倍，节假日加倍按照3倍的标准计算。

2024-06-24 31
延长假期企业加班后加班费如何结算
延长假期加班企业应按不低于工资150%的标准发放加班费，并与月工资一同发放。根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2020-04-29 118
贵阳加班有没有加班费呢？加班费如何计算的呢？
（一）工作日加班。（二）双休及法定假期加班。（三）机关事业单位的加班。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十

2024-06-15 32

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每周六上班算加班的的吗？如何计算加班费呢？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(1

2022-08-01 15,340
如何计算山东省企业职工加班费
加班费的计算主要涉及两个问题，一是加班工资的基数问题，二是加班时间的问题。加班工资的基数问题。根据《山东省企业工资支付规定》及《青岛市企业工资支付规定》的相关规定，加班工资的工资基数，应按照劳动者上

2022-02-07 15,340
如果现在加班到12点如何算加班费的呢？
如果加班到12点的话，具体按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资

2023-04-08 15,340
最新企业如何安排上班的加班工资如何算
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：a.制度工作时间的计算：

2022-07-18 15,340

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破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

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拆迁中企业员工安置费用如何计算
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

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03:10
企业破产清算后的债务如何清偿
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，

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