公司可以以任何理由罚款吗

2020-03-28 30

普法内容

公司不可以以任何理由罚款。用人单位没有行政罚款的权力，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位克扣工资，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以退还罚款。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司以谈恋爱为由罚款合法吗
一、公司以谈恋爱为由罚款合法吗 1、公司以谈恋爱为由罚款不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》

2022-07-29 20
没有任何理由可以离婚吗
没有过错、没有法定判决离婚的理由，一般法院不会强行判决离婚。如果想要离婚，可以进行多次诉讼。离婚不以一方有过错为前提。判决离婚的前提是双方感情是否破裂，正常情况，如果提出离婚的一方没有证据证明感情破裂，而另外一方又坚持不同意离婚的话，一般不

2021-01-12 432
未完成任务公司对员工可以罚款吗
不可以，公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动

2020-08-20 975

专业问答更多>>

被公司辞退赔偿没有任何理由可以吗？
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，

2022-12-18 15,340
如果上诉的公司并没有任何理由可以告公司吗
公司应当给予产假的，你可以向劳动监察部门投诉

2022-10-22 15,340
公司可以由监事来担任吗
不可以，公司中必须有监事。公司法第五十一条规定：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司

2022-03-11 15,340
物业管理公司可以罚款吗？
物业管理公司不能罚款，罚款属于行政处罚，物业公司没有制定罚款条例的权力。因业主本人给物业公司造成经济损失时，物业公司可以按照物业服务合同的约定要求其赔偿经济损失。

2023-12-18 15,340

法律短视频更多>>

00:47
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

2,452 15,340
01:11
法人可以向公司借款吗
公司的法人是不可以向公司借款的。我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么

7,638 15,340
01:21
公司可以向个人借款吗
一般情况下，公司可以向个人借款。如果存在下列情况的，则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效； 1、企业以借贷名义非法向职工集资的； 2、企业以借贷名义非法向社会集资的； 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关

2,224 15,340