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工伤住院花费由用人单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险组织审核报销;无参加工伤保险的,由用人单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,通常情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明隶
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书
对方全责的情况下,可以要求赔偿全部的损失
交通肇事之后,一般情况下受害方可以自行垫付医药费。 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,在一些特别情况下,由保险公司在责任限额范围内垫付抢救费用。 首先,垫付前提是发生了三种情形造成受害人人身
对方垫付对你更有利,但是如果对方不肯,一般自己垫付的比较多。如果对方有投保商业险,相应权益大致还是有保障的。
交通事故中,受害人的医疗费根据责任划分确定承担比例。在工伤案件中,受害人的医疗费由用人单位承担;在大家斗殴案件中,受害人的医疗费由侵权行为人承担。
在医院买药可以用医保卡。医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医的时候,向定点医院
车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如