产假期间公司不交保险，合法吗？

2024-06-13 16

普法内容

公司在产假期间支付了工资，可以从生育保险基金支付的生育津贴中扣除。

《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。\n女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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产假期间公司帮交养老保险金没有
女性职工在产假期间，用人单位必须为其缴纳相应的社保。

2024-06-21 11
产假期间，产假期间保险个人部分谁交
产假期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。

2020-08-12 433
产假期间五险由公司承担吗
产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担

2020-10-31 191

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产假期间养老保险公司会不会停缴，违法吗
即使劳动者在产假期间，但劳动者与用人单位的劳动关系尚在，用人单位停缴劳动者的养老保险的行为违法，劳动者可以依法向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。相关法律规定：《中华人民国社会

2022-04-25 15,340
产假期间五险能在公司代交吗
1、产假期间的五险是由公司和职工依法共同承担的。公司仍然需要继续按规定为职工缴纳各项社保费用,而职工的个人缴费部分,仍然由公司依法为其代扣代缴。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

2022-11-10 15,340
员工病假期间公司要不要给交保险
1、在病假期间的薪水是跟工作年限有关系的第四条工人患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假薪水按以下办法计发： (一)持续工龄不满10年的，按本人薪水的70%发给 (二)持续工龄满10年不满20年

2023-01-19 15,340
产假期间养老保险是个人交还是公司交
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《社会保

2022-10-06 15,340

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00:58
交通事故保险公司理赔时间限制吗
交通事故保险公司理赔时间限制。如果是财产赔偿的，那么诉讼时效是两年，如果有人身赔偿的，那么诉讼时效是五年。根据《中华人民共和国保险法》的规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效一般是二年，需

2,522 15,340
01:08
社保代缴公司合法吗
代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不

12,128 15,340
01:04
法律上允许保险公司倒闭吗
一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务，对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定，经营有人寿保险业务的保险公司，除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险

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