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您到当地人力资源和社会保障局咨询当地政策。一般情况是补偿。参考第二十四条对工伤期间的工资与误工费规定由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
职工工伤致跟腱断裂,可能评定为十级伤残,具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情,对照标准鉴定为准。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20245.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能
误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后按治疗工伤医疗机构或者劳动能力鉴定委员会确认的休养期
法律对误工费与工伤津贴的区别规定这是单独计算的两项赔偿,互不影响;工伤待遇里,误工费准确的术语应该是停工留薪期工资一般为1到24个月不等,具体依据受伤部位和严重程度确定
顾名思义,工程资金是施工过程中产生的费用,由实际工程成本组成,是工程顺利进行的支柱。工程资金是工程施工合同价格的收支。一般为集团总成本(施工公司、承包团队等)。农民工工资是单一的个人工资和个人劳动收入
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的准则和计量方法都是不相同的,存在肯定的地域差异。关于工伤赔付这个问题,我能够给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所
工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。