职务发明人离职还能用吗

2024-06-19 10

普法内容

职务发明不管发明人是否在职，专利权人都是发明人所在的单位。所以发明人在离职之后想要继续使用专利需要征得单位的同意。

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职务发明属于发明人吗？
职务发明是不属于发明人的，职务发明的著作权归属，是归属于单位的。在我国的专利权归属的规定中，如果是我国的劳动者，在单位利用相关条件完成发明创造，职务发明的专利权人是单位，并不是发明人，这里要注意区分。

2024-05-15 24
非职务发明是指发明人
非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造，或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的，应从其约

2020-07-25 377
职务发明与非职务发明如何界定
对于职务发明与非职务发明，存在以下界定方式：职务发明是指发明创造人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，并且该发明创造属于该单位所有，而非职务发明创造属于发明人或者设计人。经申请被批准后，该发明人或设计人为专利权人。

2020-02-26 141

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职务发明人职务发明人报酬权的作用
对职务发明创造专利权的发明人或者设计人，不仅要给予奖励，更要给予与其贡献相当的报酬。通常称做“一奖两酬”。 “一奖”是指在职务发明创造被授予专利权后，不论发明创造是否已经实施，专利权人都应当对该发明创

2023-07-28 15,340
不能算职务发明吗
1、看有无合同约定、单位规定：如有单位和职工的约定或单位规定，按约定或规定区分。如果没有 2、看研发目的，任务来源：是否是单位指定任务。 3、看所利用时间和资源：是否利用上班时间，利用单位资源完成。

2022-12-14 15,340
职务发明发明人使用需要支付费用吗？
职务发明发明人使用不需要支付费用，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。但是职员使用也是

2023-10-09 15,340
职务发明人获得报酬后还可以使用该发明吗？
职务发明人获得报酬后也还可以使用该发明，职员虽然在很多情形下都是由于公司设备比较好的情形下，才能很好的完成职务发明的工作，但是其本身的才能是不允许被否认的，故此即使是由于发明获得了报酬，并没有所有权，

2023-09-10 15,340

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职务发明创造协议要怎么写
职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定，对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务，还

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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职工医保能给家人用吗
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