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职业病赔偿属于工伤赔偿,由用人单位和工伤保险基金分别支付。用人单位未缴纳工伤保险费的,单位支付全部工伤赔偿项目。单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依法分别支付新发生的费用。
伤残鉴定由交管部门委托鉴定机构鉴定的,由交管部门支付鉴定费;当事人委托鉴定机构进行伤残鉴定的,由委托人自行承担鉴定费。根据《道路交通事故处理程序规定》规定,检查鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托残疾评估
根据《中华人民共和国职业病防治法》: 第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期
职业病鉴定是指职业病诊断委员会按照相关标准对当事人是否患有职业病进行的鉴定。 职业病鉴定费用应该由用人单位承担。 《职业病防治法》第46条的有关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布
根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费
鉴定费由申请方垫支,如再次鉴定如加重医院责任程度的,或医方提出再次鉴定,鉴定结论维持初次鉴定的,鉴定费由医方承担。
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系