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税前工资各11%分别是社保和公积金要缴存的钱数,若是你们单位是按照你正常工资缴纳的话,税前工资减去你的税前工资乘于22%,扣除3500的免个税起征,再乘于所在税率级的3%,即为你的税钱,总钱数减去各项保费再减去税费就是入手工资,按你的380
这个每个地方的比例不同,给个给你参考 养老保险:公司缴13%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.2%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴0.7%,个人不缴; 医疗保险:公司缴1.6%,个人缴0.5%。
员工社保缴纳基数是 6000,那么其需要交纳的保费为:1.医疗保险:个人需缴000×2%20元;单位需缴000×8%80元2.养老保险:个人需缴000×8%80元;单位需缴000×12%20
7000元作为基数,缴费总额应是2100元。如果是单位缴费个人负担约700元左右。
目前养老保险缴费基数下限2489元,上限为18213元。失业保险下限:1210元,上限为13890元医疗保险下限:3704元,上限为13890工伤保险下限:2778元,上限为13890生育保险的下限:
p>2016年无锡社保缴费比例最新调整养老保险.9%,个人缴2%。
如果缴费是685元,缴费基数就是2280元。
缴费基数3800个人交多少,要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
缴费基数3235退休能拿多少,要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为,个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金
缴费基数3815能拿多少退休金,要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水