您的位置:法师兄 > 律师普法 > 经济补偿是共同财产吗
经济补偿是共同财产吗

经济补偿是共同财产吗

2021-03-28 120
普法内容
只要夫妻一方是因为受到人身损害而获得的经济补偿,那么就不是夫妻共同财产,而是夫妻个人财产。如果该经济补偿只是一般的补偿,且是夫妻在婚后获得的,那么只要双方没有达成约定即婚后财产归各自所有,该补偿金就会成为夫妻共同财产,归夫妻共同所有。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产,有平等的处理权。 《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产: (一)一方的婚前财产; (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿; (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 夫妻共同财产中的经济补偿金问题
    夫妻共同财产中的经济补偿金问题

    经济补偿夫妻共同财产规定:《民法典》第一千零六十二条:夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益。

    2021-01-26 129
  • 分割夫妻共同财产经济补偿金能争议赔偿吗
    分割夫妻共同财产经济补偿金能争议赔偿吗

    经济补偿金有属于夫妻共同财产的可能。当经济补偿金只是一般的经济补偿,且是在婚内获得的,只要双方没有约定婚后财产归各自所有,那么该补偿金属于夫妻共同财产,此时对该经济补偿金可以分割。

    2022-07-26 104
  • 解除劳动关系的经济补偿金,是否属于夫妻共同财产
    解除劳动关系的经济补偿金,是否属于夫妻共同财产

    解除劳动关系的经济补偿金属于个人财产,经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得,它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系,是补偿给特定人的,主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,应属夫妻一方特有财产。

    2021-02-12 192
专业问答更多>>
  • 应该怎样解释经济补偿夫妻共同财产规定

    经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。应属于工资的一部分,属于夫妻共同财产。

    2023-06-29 15,340
  • 经济补偿款属于夫妻共同财产吗,法律有哪些规定

    只要夫妻一方是因人身损害而获得的经济补偿金,那么不属于夫妻共同财产。如果只是一般的经济补偿金,且是夫妻在婚姻关系存续期间获得的,只要双方没有约定婚后财产归各自所有,那么该补偿金属于夫妻共同财产,归夫妻

    2023-10-14 15,340
  • 财政补助包含经济补偿吗

    经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 1、是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 2、是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。 3、经济补偿金计算标准《经济

    2023-01-28 15,340
  • 解除劳动关系的经济补偿金,是否属于夫妻共同财产

    解除劳动关系的经济补偿金属于个人财产,经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得,它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系,是补偿给特定人的,主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补

    2023-03-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 土地承包经营权是夫妻共同财产吗 01:03
    土地承包经营权是夫妻共同财产吗

    根据江苏省高级人民法院公布的地方参考性案例,土地承包经营权并不属于夫妻共同财产范围。具体来说,我国民法典第1062条规定了,夫妻在婚姻关系存续期间内所取得的特定财产,属于夫妻共同财产。婚姻关系存续期间内,夫妻双方可以依据自己的集体经济组织成

    2,599 15,340
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    3,998 15,340
  • 企业裁员经济补偿金 01:32
    企业裁员经济补偿金

    企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

    1,548 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?