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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1. 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2. 第四十四条:有下列情形之一的,用
用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动者只要提供了正常劳动,用人单位就应向劳动者支付工资。但是超过了正常工作时间,就要支付加班费,在双休日即正常的休息日安排劳动者工作,如果能够安排劳
离职工资天数要扣掉周末,按以下方法计算:正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。
当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。
当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。
解答周末加班工资周末算还是月末算的解答如下根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
根据你的描述,你是一学生,那么你的兼职每天应该不超过4小时,如果同时符合每周不超过24小时的话,那么你可以随时通知餐厅解除劳动关系,不需要提前30日通知单位。单位也无权解除扣你的工资,因为工资是劳动者
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的,可以处理违章的,目前车辆处理违章时,车主只需要携带驾照和行驶本,去车辆违章地任何一个交警队,或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话,可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可,可以在支
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工