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不影响,这是完全可以的。员工即使和公司签订了劳动合同,并不影响自己报考公务员,而且国家也规定,如果员工要报考公务员的话,单位应该尽可能的给员工报考公务员的方便条件。如果员工考上了的话,公司也应该积极协助员工办理相关劳动关系的转移。
签约后公司一般会把你档案调走托管在人才市场,你考公务员的话一般都会要求你提供单位同意报考的证明,或者可以讲档案调出的证明,等你考上后单位会调取档案,通常都需要你提供档案托管机构的联系人地址电话等信息。
如果是公务员兼职,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。如果领取报酬,是违法的。如果不是公务员,在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业,为第三方提供体力或脑
要看冒名做了什么事的,严重的话可能构成犯罪
看你就业协议中的内容是否符合《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定,否则违约条款无效。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳
用家庭宽带搭建服务器不违法。架设网站服务器个人和企业都行,服务器分三种: 1、自用型服务器。自用型就是不对外公布、只供自身使用的机房,如金融、证券类的大企业一般会有自己的自用型机房; 2、商用型服务器。商用型就是为其他企业提供服务器租用和托
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议;招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。依法必须进行招标的
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单