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住房公积金是可以提取的,符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的; (三)完全丧失劳
辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳,在当地继续使用;失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;住房公积金符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
以后符合提取条件的可以提取。辞职后五险一金的处理方法如下:一、有个人账户,号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个
厂里交的五险一金辞职了怎样取出来方法如下:1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除
不可以。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 3、如果用人单位没有按照法律规定为劳动者缴纳社会保
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁