您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工个人如何申请工伤认定
员工个人如何申请工伤认定

员工个人如何申请工伤认定

2020-02-06 239
普法内容
员工在工作时间、工作场所内,因工作原因受伤的为工伤,个人申请工伤认定需要提交申请表、劳动合同(或相关证明材料)、医疗诊断证明或职业病诊断证明,到社会保险行政部门办理工伤认定。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何申请工伤认定在哪里申请工伤
    如何申请工伤认定在哪里申请工伤

    工伤职工去设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。

    2020-04-12 179
  • 申请认定工伤该如何申请。
    申请认定工伤该如何申请。

    1、若属于国家法律规定的劳动者,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。 2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤

    2024-06-09 28
  • 员工个人作工伤鉴定可以吗?如何申请呢?
    员工个人作工伤鉴定可以吗?如何申请呢?

    用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申

    2024-05-30 11
专业问答更多>>
  • 如何认定工伤申请个人申请

    工伤认定个人申请范例如下: 申请人:姓名______,性别,_____,出生年月:_____年___月___日,籍贯________,住址:_____________________,身份证号码:__

    2022-05-24 15,340
  • 建议申请认定工伤个人如何申请

    建议申请认定工伤 个人申请程序: 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时

    2022-03-19 15,340
  • 个人如何向工伤部门申请认定工伤

    1、劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、在社会保障部门受理工伤认定申请后,社会保障部门根据需要可以对提供的

    2022-11-12 15,340
  • 工伤认定费用如何个人申请工伤赔偿

    职工自行申请工伤认定和赔偿的步骤:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社保经办机构申请

    2022-05-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定怎么申请材料 01:02
    工伤认定怎么申请材料

    工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    1,602 15,340
  • 工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿 02:43
    工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

    工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、

    1,858 15,340
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    997 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?