劳动合同怎么是无效的？，具体的法律规定是什么

2024-05-10 0

普法内容

劳动合同怎么是无效的（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。原告应当向法院起诉，说明确认合同无效的请求和理由。法院审查是否立案，决定立案的，应当开庭。开庭期间，双方当事人应当质证，当庭辩论，最后进行合议庭讨论，宣布判决。可以要求归还财产。合同确认无效后，当事人依照合同取得的财产应当返还对方。因为无效合同从一开始就是无效的，返还财产就是要把当事人的财产关系恢复到合同签订前的状态。换言之，财产应该归谁所有。

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法律规定哪些劳动合同是无效的
1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候开始，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力、其余部分仍然有效。

2020-03-09 210
法律规定强迫劳动罪怎么判，具体的规定是什么
根据《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，

2024-04-19 9
未签劳动合同双倍工资法律规定，具体的规定是什么
未签劳动合同双倍工资的法律规定为《劳动合同法》中的第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限

2024-04-14 11

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法律规定什么是合同必然无效，具体的规定是什么
法律规定一方通过胁迫等方式，损害国家利益所签订的合同必然无效。除此之外，如果表面上是属于合法的形式，但是实际上是为了捡盖非法的目的，是属于无效的状况，当然了，如果是恶意串通损害国家利益的话，也是属于无

2023-08-31 15,340
无效合同的诉讼主体是什么，法律上的具体规定
无效合同的诉讼主体是合同无效纠纷的双方当事人，或者是与该合同纠纷有法律上利害关系的第三人。需要注意的是，在民事诉讼中，第三人是分为有独立请求权第三人和无独立请求权第三人的，二者的诉讼地位是不同的。

2023-08-31 15,340
劳动合同无效的法律后果是什么，劳动合同无效的法律后果是什么样的
《劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，过错方应当承担赔偿责任。无效劳动合同是指对当事人不发生法律约束力的劳动合同。《劳动合同法》第二十六条规定的无

2022-02-15 15,340
劳动合同变更的效力是什么样的，法律上的具体规定
变更劳动合同会对双方当事人的权利、义务有影响，合同的效力会使原来合同的内容发生改变，变更劳动合同要得到双方当事人的同意，要重新签订劳动合同，在合同的文本中要有用人单位和劳动者的签字。

2023-08-31 15,340

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合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

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什么样的租房合同具有法律效应
签订完备的租赁合同，有利于保障出租方和承租方的权利。租房合同要具有法律效应，那么一定要注意以下两个方面。第一就是在签订合同前要明确对方的出租权。例如对方是否是房屋的房东，还是属于二房东，对方是否有资质来出租房屋。第二就是签订租房合同的各项内

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