我的一个同事请假，丧假遇到双休日怎么算

2023-02-26 5

普法内容

丧假一般13天。遇双休不能顺延。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女（亦包括爷爷，奶奶）。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。以上是对丧假遇到双休日怎么算的解答。

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丧假遇到双休日应该怎么办？
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另

2020-09-26 1,050
丧假期限是不是算双休日
丧假期限不算双休日。如果丧假正逢双休日，不会算作双休，用人单位依旧需要支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给

2020-11-19 25
双休日算不算请假之内
双休日不计算在请事假范围内，事假限于工作时间。而婚丧假、病假等假期包括休息日和法定节假日。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

2020-05-05 22

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休丧假时遇假日怎么休
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、

2022-08-26 15,340
婚丧假遇双休日双休日包括在假期里吗？
一、对于婚丧假遇双休日时是否可以自然顺延的问题，从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。比如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧

2022-07-14 15,340
丧假遇到双休日可以顺延吗
1、依据我国相关法律的规定，员工请丧假如果遇到双休日的，是不会顺延的，双休日会计入丧假中，用人单位要依法支付工资。 2、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》职工本人结婚或职工的直系亲属(父

2023-05-24 15,340
特殊情况的丧假遇到双休日顺延的怎么办
1、丧假一般13天。遇双休不能顺延。 2、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。直系亲

2023-09-07 15,340

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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01:17
离婚冷静期遇上节假日怎么办
离婚冷静期遇上节假日，那么会从节假日结束的第一个工作日开始计算，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的时间。当事人提出离婚申请，民政部门婚姻登记机关受理后，就以申请日为第一天，开始计算30天。如果赶上了节假日，那么会从节假日结束的第一个工作

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