我现在正是怀孕期间，我们单位的做法合法吗？

2024-05-30 16

普法内容

这是不合法的

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我在怀孕期间单位停发我的工资了
首先不要激动不要动不动就要求工资的几倍。依法获得补偿那么数额也应当依法。

2024-05-26 35
怀孕后单位调动我的岗位合法吗？
怀孕后单位调动我的岗位合法吗调整怀孕女职工工作岗位有两种情况：（1）必须调整的情形，即如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位，改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动；（2）可以调整的情形，即虽然女职工孕

2024-06-06 20
怀孕期间单位减工资合法吗
怀孕期间公司降工资不合法。女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已

2024-07-02 42

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现在我在单位正是，但是怀孕了，要辞退我，公司可以这么做吗？
如果签订劳动合同，并且是在入职后怀孕，那么用人单位无权解除劳动关系，可申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，如有需要请来电咨询或面谈。

2022-10-25 15,340
怀孕期间单位让我停薪留职合法吗
不合理，更不合法，可以申请劳动争议仲裁。

2022-10-01 15,340
在我怀孕期间单位要与我解除劳动的作法对吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行调岗前职业健康检查，或者

2022-10-23 15,340
怀孕后单位调动我的岗位合法吗？
怀孕后单位调动我的岗位合法吗调整怀孕女职工工作岗位有两种情况：(1)必须调整的情形，即如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位，改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动;

2022-10-20 15,340

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我国现行宪法有几个修正案
我国现行宪法有五个修正案。1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》；1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》；1999年3月15日第九届全国人民代表

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女方怀孕期间是否能离婚
女方怀孕期间能离婚吗？这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚，如果是双方协议离婚，不受怀孕限制，只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定，是对财产有约定，那么同样可以去民政局领取离婚证，这可以办。但如果协商

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没结婚证怀孕期间离婚吗
没有结婚证，根本不可能离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方，应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。就算一方已经怀孕，只要没有领取结婚证，没有办理结婚登记手续，双方就不可能离婚。根据我国婚姻登记条例规定，夫妻在办理离婚登记手续的

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