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目前我国各项社保的缴费比例大体是:养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险,单位缴8%,个人缴2%;失业保险,单位2%,个人1%。而工伤和生育保险各在1%左右,完全由企业承担,个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起,就是我国目前整体的社保费率
五险一金是指: 1、基本养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇; 2、基本医疗保险。缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等; 3、工伤保险。没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇; 4、失业保
社保缴费是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。 用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时,单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额,职工个人为本人上年度月平均
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,个人依法缴纳社会保险费的总额比例为22.2%。其中,养老保险的个人缴纳比例为8%,医疗保险的个人缴纳比例为2%加上3元的大病统筹,失业保险的个人缴纳比例为0.2
在养老保险方面,单位应缴纳的费用比率为20%,个人则需承担8%;在医疗保险方面,单位需要支付的费用比例为10%,个人则需承担2%;在工伤保险方面,单位需承担的费用比例在0.2至1.9%之间,个人无需承
由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。五险的计算: 1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的
商标转让的价格需要转让方和受让方相互协商确定。双方对商标的价格不能确定的,可以向有资质的无形资产评估机构申请对受让商标进行评估定价。在签订转让合同之前,受让方需要对转让的商标进行核实,例如商标的权属、
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保