欠员工工资法人承担什么责任

2022-09-09 1,776

普法内容

法人是不承担法律责任的。拖欠工资如果是属于劳动争议的，是属于民事的纠纷，法人是不承担法律责任的，如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的，法人作为企业的主要负责人，需要承担法律责任。具体情况还是要根据实际情况来决定的。公司拖欠员工工资的，由公司财产负责清偿，公司法定代表人一般不负责任。如果拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的，则法定代表人需要对公司承担民事责任。依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人；法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人；法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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非法集资。员工需要承担什么责任。需要退工资吗
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特

2024-07-01 27
欠员工工资不给需要承担的法律责任有哪些
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，情节严重的，追究刑事责任。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2020-01-19 110
拖欠工资法人的刑事责任的，法人又不用承担责任？
法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行

2024-05-08 12

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员工非法集资应承担哪些责任
非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报

2022-09-08 15,340
拖欠工资法人的刑事责任的，法人又不用承担责任？
法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司效益不好不能成为公司拖欠工资的

2023-07-16 15,340
p2p诈骗参与员工员工承担什么责任
要根据该员工参与的程度来判断：如果该员工积极参与诈骗的，则构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，要承担刑事责任;如果只是普通员工，一般参与的，则一般不承担刑事责任。另外，单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的

2022-09-07 15,340
法人是我，拖欠员工工资，我会有什么责任
仲裁员会裁决单位支付工资，你个人不会承担责任。

2022-10-16 15,340

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工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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董事会成员会承担什么法律责任
董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失

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包工头无资质要怎样承担责任
包工头无资质所承担的责任，有以下这些： 1、包工头无资质建房的，要承担出现工程事故的连带赔偿责任； 2、承包人欠付工程款，对实际施工人承担直接赔偿责任； 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体

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