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认定为工伤应具备条件有: 1、工作时间条件:事故必须在工作时间前后受伤; 2、工作场所条件:必须在工作场所受到事故伤害的;不在工作场所的,不得认定为工伤; 3、工作原因:必须从事与工作有关的准备或最终工作,并受到事故伤害;从事与工作无关的准
无权代理行为未经追认的责任是:对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。如果是我国的行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,其名义当事人是被代理人和相对人,但因被代理人不予追认,故被代理人没有为意思表示。【温馨提
追认无权代理行为的限制有: 1、被代理人需具有相应的民事行为能力; 2、追认是其真实的意思表示; 3、需在善意相对人催告后的三十日内及时予以追认。
第一,是行为效力的限制。被追认的无权代理行为必须是合法有效的民事法律行为,否则不适用关于追认制度的相关规定,比如行政行为、犯罪行为或者无效的民事法律行为等。 第二,是时间的限制。在相对人向被代理人进行
一、表见代理应具备哪些条件1、行为人实施了无权代理行为,即行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后仍以被代理人的名义订立合同。2、相对人依据一定事实,相信或认为行为人具有代理权,在此基础上才与行为
表见代理行为应该具备以下构成要件:第一,以被代理人名义与相对人为合同行为。表见代理本质上是无权代理,因此行为人(代理人)应是在没有代理权,超越代理权限或者代理权终止后仍进行代理的行为。如果代理人是在被
无权代理行为,是指行为人没有代理权、超越代理权范围或代理权终止以后实施的“代理行为”。无权代理行为如事后得到被代理人的承认,可为有效。因为如果该代理行为能给被代理人带来收益,被代理人不反对,对第三人来
一、追认人必须具有相应行为能力。无行为能力人追认无效,限制行为能力人追认应当类推适用《合同法》第47条。 二、《合同法》第48条未规定追认方式。追认可以明示作出,追认的意思也可从被代理人行为中推定得出。 三、对于《合同法》第48条规定的相对
所谓债权转让,是指在不改变债的关系之内容,债权人通过让与合同,将其债权转移给第三人的一种行为。其中原债权人称作让与人,接受债权的人称为受让人。债权转让的前提条件包括:明确的债权债务关系;权利转让是否是债权人的真实意思表示,以及是否符合法律规
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;