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驾驶私车出公差时,发生车祸的,若属于对方的责任,那么由对方赔偿;若属于己方责任,如果不属于故意或者重大过失的,那么由用人单位进行赔偿,这属于用人单位的职工侵权的情况。
工伤死亡,赔偿项目有: 1、一次性工亡补助金:上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。 2、丧葬补助金:6个月统筹地区上年度评价工资。 3、供养亲属抚恤金。针对工亡职工无劳动能力的亲属。本人工资配偶40%,其他30%。总和不得超过本人工资。
出差是履行职务,能享受工伤待遇。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 也能请求事故的责任人赔偿。
【交通事故赔偿】驾私车出公差车祸咋赔单位安排外出开会,需要用车。但单位当时派不出公车,有车员工选择开私车去出差。如果出了交通事故,单位该不该作出赔偿《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的
公务出差也是在工作时间,应当认定为工伤,住院期间伙食补助费;这是第三人侵权的工伤,同样可以要求交通事故肇事方赔偿。这里说明一点。既然是工伤那理应享受工伤待遇(《工伤保险条例》第五章,第30-45条),
因公出差发生交通事故公司该赔付。如果员工是开车为单位办公事,由于违反交通法规肇事,造成了自身的伤害,单位是应按工伤处理的,造成的车辆损坏也不能由员工赔偿,只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分。
如果公司所在地支持受害人得到双份赔偿:老板在事故后30天内没有为当事人申报工伤的,当事人应当在事故后一年内自己向公司所在地劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后才能向工伤保险机构索赔(没有交工伤险的,向老
车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式: 1、车祸事故发生后,肇事者不赔偿的情况,受害方可以向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意:在双方都同意的基础进行调解;双方协调完成签订调解协议后,肇事方不遵照执
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达
车祸三七责责任并不指赔偿按照三七开,它指的是一般交警在认定双方承担主次责任的一种表述,具体需区分事故双方是机动车与机动车,还是机动车与非机动驾驶人或行人。 针对机动车之间发生的交通事故,一般根据交通管理部门针对交通事故责任的认定并参照双方的