个体承包劳务劳动纠纷怎么处理的

2020-04-09 35

普法内容

个体承包劳务纠纷处理方法：双方当事人协商；向第三人申请调解；向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁；向人民法院起诉。个体承包劳动纠纷处理方法：双方当事人协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后向法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2024-05-11 56
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2020-06-17 93
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2024-06-21 33

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劳动纠纷与劳务纠纷无法和解怎么办(劳务纠纷和劳动纠纷)
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劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

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