工伤赔偿费是否扣除个税

2024-05-31 11

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根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税。其中，对停工留薪期工资是否缴纳个人所得税，理解和做法存在争议。有人认为，停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分，所以不应该缴纳个人所得税。也有人提出质疑，工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资，并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工资标准发放，应该属于工资薪金范围，所以需要缴纳个人所得税。

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工伤赔偿抵扣税款么，工伤赔偿是否可在税前抵扣
外来建筑工人在工厂里发生事故后导致死亡，工厂赔偿其家属三十万，请问这个费用可在公司费用里列支并在税前抵扣吗？答：关于上述工伤赔偿款在税前列支的问题，国家没有具体规定。但由于企业的该项支出属于与企业生产经营有关的必要的支出，因此原则上是可以税

2024-05-18 43
人工费扣除个税税率
1、不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25； 3、超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125； 4、超过5000元至20000元的部分，税率2

2020-05-14 1,129
工伤赔偿税前扣除怎么计算
合理工伤补偿可以税前列支。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2024〕3号）文件规定，“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：……（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助

2024-06-10 33

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员工工伤赔偿税前扣除吗？工伤赔偿的税前扣除怎么算？
根据我国《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明，各地政府对工伤保险的赔偿标准也有明确。但以上规定及相关所得税法规对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确，各地

2022-06-14 15,340
工伤赔偿抵扣税款么工伤赔偿是否可在税前抵扣
企业会计准则应用指南——《职工薪酬》准则应用指南此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露，职工薪酬包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险

2022-07-11 15,340
工伤保险赔偿是否应当扣除工伤赔偿金
不应当扣除。工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利，其显著的特

2022-03-13 15,340
职工工伤赔偿税前扣除可以个人所得税吗
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬

2022-06-29 15,340

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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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