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61岁还能做工伤鉴定。 但是如果是已经享受养老保险待遇的,再受工伤则不能认定为工伤。未享受养老保险待遇的,则可以认定为工伤。 工伤包括下列情形: 1、劳动者在单位上班时因工负伤; 2、因工受到暴力等意外伤害的; 3、在单位患上职业病的; 4
61岁了还能补社保,具体如下: 1、如果参保人员在达到退休年龄时,累计缴纳养老保险的年限不足十五年的,可以补缴至满十五年,之后按月领取基本养老保险金; 2、农村养老金,我们可以选择不同的缴费档次来进行交纳费用; 3、对于60岁以上的人员有些
三年内不能成为新法人。有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的; (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; (三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的; (四)因
律师不可以担任公司的法定代表人。 由于法律规定合伙律师事务所及其律师不得从事任何其他经营活动,律师在执业期间不应担任企业职务,参与企业管理,从事经营活动。因此,律师不能担任公司的法定代表人。
70岁可以当公司法人,法律对法人的年龄要求没有明确规定,只要当事人具备完全民事行为能力,并能承担民事义务,因此,法律只对法人的年龄有下限要求,需要年满18岁,但没有规定年龄的上限。因此,70岁也可以担
个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:根据法律规定,只要该公司是在大陆注册成立的,都适用劳动争议调解仲裁法。
61岁死了,可以让其遗属领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,由于疾病或者非因工死亡的,那么一般都可以拿到丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时,由于疾
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
分公司不能再下设子公司。首先,分公司已经属于分支机构,分公司不是独立法人,不具备法人资格,不能成立自己的分公司或子公司。其次,因为分公司不具备法人资格的,分公司不仅没有独立的法律地位,没有独立的公司财产,更加不能独立承担法律责任。最后,分公