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职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。
有关事业单位职工病假条例相关解释具体如下: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
1、如果劳动者在单位患上职业病的,应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤,并递交工伤认定申报材料;如果单位没有及时提出申请的,则劳动者本人、本人的直系亲属、工会组织可以在一年内去自行申请认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十
职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。
监护人的职业是什么包含以下几点: (1)正确安全地组织工作; (2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充; (3)工作前对工作班成员进行
驾驶员体检按规定是属于职业健康体检范围,卫生部明确规定只有具有省卫生厅认定的职业健康检查定点机构才能开展职业健康检查,可是,现在很多地方不是这样,由地方公安部门及卫生部门自行指定几个医疗机构(非职业健
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 《劳动法》苏州职工病假工资规定 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
三免政策具体指:国家无偿献血奉献奖获得者、无偿捐献造血干细胞志愿者,享受免费游览政府投资主办的园林、风景名胜区等场所;到非营利性医疗机构就诊免交普通门诊诊察费;免费乘坐城市公共交通工具的三免福利。 根据相关法律规定可知,《无偿献血证》为献血
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
物业费,指的是物业的产权人、使用人委托物业管理公司,对其所居住小区内的公共建筑及设备、绿化、卫生、治安等项目进行日常维护、维修、或其他与居民生活有关的服务所收取的费用。 物业费具体收取的费用包含以下几种: 1、物业公司管理服务人员的工资、社