临时工有假期吗?

2020-04-06 436

普法内容

如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”，则适用《中华人民共和国劳动法》调整，应享受法定节假日待遇。如果是从事家庭服务的“钟点工”，不属于与用人单位建立的劳动关系，其用工性质同保姆一样与雇主(非用人单位)之间形成的是劳务关系，是否有法定节假日或节假日加薪与休息问题在双方的雇佣合同中约定，没有约定的不能享有法定节假日，按现实生活中的惯例操作中，劳务关系也不存在法定节假日的说法。

《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

临时工临时工有休假的权利吗？
根据规定，不论是正式工或临时工，只要在单位工作满一年的，就可以享受相应时间的带薪年休假。首先、我们应该明确知道“带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利”。《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工

2024-06-28 18
长期临时工是否有产假
长期临时工没有有产假。临时员工和公司没有签订正式合同，还不属于公司员工，是不能够按照相关的法律规定休产假的。不会有带薪休假的。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不

2022-11-07 159
临时工有丧假吗？临时工丧假是怎么规定的
现行法律没有临时工的概念了，都是劳动者，享受劳动法规定的权益。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法

2024-05-14 13

专业问答更多>>

临时工有丧假吗？临时工丧假是怎么规定的
现行法律没有临时工的概念了，都是劳动者，享受劳动法规定的权益。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工

2024-09-05 15,340
怎么算暑假假期临时工
一、暑假临时工打工分两种，你要先确定你选择的工作方向 1、是锻炼意志，锻炼能力，找与本专业一点也不相关的工作干，而且特别是干累一些的体力活，或者重复性比较强的工作，类似于销售，收银之类。 2、是找与本

2023-06-09 15,340
寒假工是临时工吗
《》第十九条规定：期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者

2022-09-24 15,340
因公临时假期职工病假在法定假日有规定吗
劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号一、关于医疗期的计算问题 2.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

2022-08-29 15,340

法律短视频更多>>

00:55
临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

7,146 15,340
00:56
临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

2,646 15,340
01:01
临时工要交个人所得税吗
临时工是否需要缴纳个人所得税，要看临时工的工资是多少，如果是工资5000元以上的工作，则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳，个人所得税的起征点为5000元，没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人

5,127 15,340