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工伤赔偿,按照以下标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
出现交通事故的时候就需要对交通事故的受害者进行赔偿,赔偿的费用和标准要根据受害者受伤的情况而定,一般的赔偿项目有医疗费、误工费、交通费等,那么车祸误工费一般怎么赔偿2024年最新整理是怎样的? 交通事故赔偿计算表,赔偿项目计算公式 医药费
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工遭受职业伤害,治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月,按照治疗工伤医疗机构书面证明和所在省市劳动部门《停工留薪期分类目录》
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。受害人有
下面为大家解答误工费怎么:有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
可以获得误工费赔偿。根据以下最高院司法解释: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释字(2003)20号】第十七条: 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误
出现交通事故的时候就需要对交通事故的受害者进行赔偿,赔偿的费用和标准要根据受害者受伤的情况而定,一般的赔偿项目有医疗费、误工费、交通费等,那么车祸误工费一般怎么赔偿2018年最新整理是怎样的? 交通事
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用