您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤劳动仲裁时间是多少,有什么相关的法律规定
工伤劳动仲裁时间是多少,有什么相关的法律规定

工伤劳动仲裁时间是多少,有什么相关的法律规定

2024-06-17 21
普法内容
单位和劳动部门出现的纠纷和员工本人是没有关系的。只要员工有劳动部门开具的工伤认定书,那么员工就可以要求单位支付工伤赔偿费用。如果单位拒绝支付,那么可以申请劳动仲裁进行维#权。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基#金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤#残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤#残补助金和一至四级伤#残职工按月领取的伤#残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤#残职工按月领取的伤#残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤#残就业补助金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤鉴定多少时间相关的法律法规有什么
    工伤鉴定多少时间相关的法律法规有什么

    这个问题不好回答,如果没有书面劳动合同,首先要进行确定劳动关系,有可能要经历仲裁和诉讼两关,然后再进行赔付程序,有可能也要经过两关,最后可能还要强制执行。所以比一般的赔偿纠纷周期要长。

    2024-05-31 20
  • 工伤认定书多长时间仲裁以及相关法律规定
    工伤认定书多长时间仲裁以及相关法律规定

    工伤认定书多久仲裁以及相关法律规定1、工伤认定生效后,双方无法协商的话,申请劳动仲裁可以在工伤认定收到之后,一年内申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵

    2024-06-11 27
  • 劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?
    劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?

    关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

    2024-06-13 34
专业问答更多>>
  • 什么是劳动仲裁时间期限?根据我国《劳动法》相关规定,劳动仲裁时间期限是怎样的?

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门

    2024-12-21 15,340
  • 工伤鉴定多少时间相关的法律法规有什么

    这个问题不好回答,如果没有书面劳动合同,首先要进行确定劳动关系,有可能要经历仲裁和诉讼两关,然后再进行赔付程序,有可能也要经过两关,最后可能还要强制执行。所以比一般的赔偿纠纷周期要长。

    2022-07-31 15,340
  • 劳动仲裁办案经费是多少?相关的规定是什么?

    我国劳动仲裁费用的收取原则有:1 一、低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上,仲裁费的实际收费确实比法院的要低。1 二、预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申诉人一

    2022-06-21 15,340
  • 劳动仲裁时间相关法律条文详解

    劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。关于劳动仲裁立案时间是多

    2023-11-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是劳动仲裁? 01:37
    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

    5,725 15,340
  • 劳动争议仲裁时间从什么时候算起 01:00
    劳动争议仲裁时间从什么时候算起

    劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主

    1,271 15,340
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    3,023 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?