工厂没和我们签劳动合同该怎么办？其他人都没签

2024-05-26 13

普法内容

可以解除劳合同，并要求经济补偿、未签劳动合同的双倍工资差额。同时，结合工厂是否存在其他违法用工的情形，具体分析是否可以得到其他经济补偿。

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我和厂里没签劳动合同现在工伤了，我该怎么办
工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位

2024-07-09 7
我们签劳动合同，他们不给我们合同怎么办？
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔

2024-07-15 21
我们厂没有合同，我们没有签合同，我们公司拖欠工资
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二

2024-06-15 8

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为什么工厂我没和我没签劳动合同?
用人单位应当自用工之日起就与劳动者签订劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资。

2023-06-17 15,340
工厂有人为我们办理入职，并且没有跟我们签订劳动合同，我该怎么办
工厂有主动跟你们签订劳动合同吗？如果没有是可以要求双倍工资的，并且你已经在工厂工作了四年，法律上是可以视为和工厂签订了无固定期限的劳动合同。如果厂里经常无故乱罚款和押工资这样做是违反了劳动法精神的，你

2022-03-28 15,340
我的劳动合同和公司发现我的工资没有给他们签字我该怎么办
劳动合同应当至少一式两份，劳动者和单位各持一份，单位不给你劳动合同是违法行为，你可以向劳动监察大队举报。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可

2022-01-24 15,340
进厂没签合同，工厂现在要辞退我们，我们该如何办？
申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和非法解除赔偿金

2023-06-17 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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