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劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
签字没按手印的合同可以生效。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。因此合同签字没手印,是受法律保护的。
私下签合同按手印,只要合同是双方真实合法的意思表示的,合同有效。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,
公司的法定代表人或者授权履行职务的工作人员的签字可以使合同生效。
合同签字但不按手印,具有法律效力 只要签字笔迹被证明确实是本人所签,该签字就是有效的,捺手印只是证明的程度更高。但是,若日后发生纠纷,对方否认签字,需进行字迹鉴定,相比捺手印的合同举证更加困难。另外,
签字没有按手印的合同,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效的。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
只要这份合同是两个完全民事行为能力人的真实意思表示,那么自双方在合同上签字完成时起合同就已经发生了法律上的效力。若无特殊约定,是否摁手印并不影响合同的效力。 合同生效一般满足以下条件: 第一,签订合同
合同不按手印是有效的。合同是否有效,以双方当事人是否签字为准,按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的,合同是否有效,关键在于双方是否签字确认,而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印,合同也是有效的。按手印与签名在一起,只是
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,
在欠条上不一定要按手印才有法律效应的,下列几项因素也会影响到欠条效力: 1、标题写明是欠条。 2、欠款的原由需要写明,非法的债债务或年利率过高则不会受法律保护。 3、欠款人的全名及身份证号码需写明,欠款人最好按手印。 4、金额要用阿拉伯数字