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拖欠工资的案件可以走信访,但最好是去当地劳动监察支队去立案,带好身份证还有之前的工资条(如果和工地没合同可以证明你们和工地存在劳动关系),比信访直接有效,支队不会因为是违建就不给你们立案。
农民工向法院起诉要工资的,是需要收钱的。劳动争议案件每件交纳10元。但是可以向法院请求,由被告方承担诉讼费用。法律规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,打110不管用。如果遇到老板拖欠工资这种情况发生,要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集老板拖欠工资的具体事实和确凿证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信
有用。拖欠工资,不发工资,克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监察大队投诉。因公司未按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,要求经济补偿
这个是要收的,个人是要先行垫付的,但是最终是由败诉方承担的
你与公司签订劳动合同了吗?未履行正常工资,不按约定发放工资这样的情况通常是可以通过起诉拿到双倍工资的,如果要打官司注意把证据组织好,该说的话在庭上别说错了。类似的事情我们最近遇到几起,当事人自己处理了
如果没有用,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警
通过起诉的方式争取孩子的抚养权是需要去法院的。离婚有两种方式,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。通过诉讼方式离婚的,法院在判决准予双方离婚的时候,会对于孩子的抚养问题一并判决。法院一般是判决抚养权归一方,所有另外一方可以探望孩子,并且要支付孩
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民