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在我国,单位不是必须开除醉驾人员的。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。醉驾人员构成危险驾驶罪,被依法追究刑事责任的,不是必须开除,而是可以开除。
员工醉驾被拘留是否会被单位开除,是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系,如果员工醉驾和工作没有关系,同时也没有影响正常工作,那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果,同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此
醉驾被开除主要看单位的规章制度,相关规定如下: 1、一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分; 2、行政
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》的第二十二条:”事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”另外,教育部关于印发《中小学
无论是无证驾驶还是驾驶无证车辆,都没有拘留20天的处罚的,请说明清楚具体情况,否则无法准确判断
醉驾被依法追究刑事责任的,会被开除。
由于你因危险驾驶罪被拘役两个月,单位因此开除你,单位不存在违法行为。
摩托车醉驾车祸要承担刑事责任的,涉嫌交通肇事罪。摩托车醉驾如果没有造成严重后果的,按危险驾驶罪追究刑事责任,需要处拘役并处罚金。肇事司机违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,肇事司机可能会面临三
摩托车醉驾加无证驾驶,涉嫌触犯我国刑法规定的危险驾驶罪,而且属于从重情节,应被判处拘役,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,在道路上驾驶机动车,醉酒驾驶机动车的,应被判处拘役,并处罚金。对于罚金的具体数额规定如下,骑摩托车醉
摩托车与轿车同属于机动车,摩托车酒驾将与轿车酒驾,一同适用于公安部的四个一律。也就是对酒后驾驶机动车的,一律暂扣驾驶证3个月。对醉酒驾驶机动车的,一律拘留15日,暂扣驾驶证6个月。对一年内2次醉酒驾驶的,一律吊销驾驶证,2年内不得重新取得驾