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留用察看职务保留吗

留用察看职务保留吗

2021-01-07 30
普法内容
受到留用察看处分,是保留职务的。留用察看适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工,察看期限为一至二年。职工在留用察看期间停发工资,只发给生活费,生活费的标准低于职工本人的原工资,具体数额由所在单位确定。
《企业职工奖惩条例》第十四条 对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年。留用察看期间停发工资,发给生活费。生活费标准应低于本人原工资,由企业根据情况确定。留用察看期满以后,表现好的,恢复为正式职工,重新评定工资;表现不好的,予以开除。

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